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          玲瓏英誠醫院簡介

          玲瓏英誠醫院(山東大學第二醫院招遠分院)是一家民營三級綜合醫院,2011年11月16日,由山東省衛生廳于批準設置,2014年8月1日,通過煙臺衛生局三級資質評審,2014年8月2日正式開診,2015年7月1日被批準為三級醫療保險定點醫院。

          玲瓏英誠醫院由玲瓏集團全額投資興建,采取統一規劃、分步實施的發展模式,一二期預計總投資19.67億,規劃床位1500張。同時醫院分別與山東大學、山東大學第二醫院簽署戰略合作協議,以雄厚的資金支持為保障,以先進的醫療技術為依托,以科學的管理經驗為后盾,立足招遠,輻射周邊,統一規劃,分步實施,著力構建一個在地域上具有輻射和帶動作用的大型綜合醫療平臺。

          玲瓏英誠醫院主體大樓

          玲瓏英誠醫院作為醫療產業的前期項目,在未來的幾年中,玲瓏集團將統一規劃,分步實施。實施立足招遠、面向膠東、輻射全國的“三步走”發展戰略,著力構建一個在地域上具有輻射和帶動作用的大型綜合醫療平臺,即以醫療診治為核心,上下延伸至健康管理、院前急救、康復養老、生物醫藥研發五位一體的健康產業鏈。

          2014年8月2日,玲瓏英誠醫院全面對社會開放

          l經營管理

          玲瓏英誠醫院實施以人的整體健康滿意為中心的人性化、高水平、優質服務、合理收費的經營管理模式,從人的生理、情智及社會健康整體出發,積極探索人性化的優質服務模式,不斷提高醫療技術水平,降低醫療成本費用,提高醫療服務質量,實現醫院的社會效益和經濟效益雙贏。

          醫院本著尊重生命,尊重科學,依靠和培養人才的核心價值觀,以整體健康醫學觀為指導,全面實踐以人的整體健康滿意為中心的經營服務理念,積極突破數百年來生物醫學傳統模式的框架,擺脫機械唯物論、工具論和功利主義的束縛,從治療提前到預防,從生理衍生到情智,從醫院擴大到社會,把醫學從生物層次提高至社會層面,順應現代醫學戰略轉型的大趨勢,努力實現現代醫學由生物醫學模式向整體健康醫學轉型。

          玲瓏英誠醫院志向立足招遠、面向膠東、輻射全國的“三步走”市場發展戰略。第一步堅持全面、協調、可持續的科學發展觀,將醫院發展成為??铺厣r明,整體醫療服務能力較強的地市級水平的綜合性醫院。第二步通過臨床、科研的技術積累和市場競爭,把部分特色重點學科發展成為具有發展成為膠東地區先進學科。第三步在繼續鞏固和發展醫院重點特色學科的基礎上,集中資源,把1至2個特色重點學科發展成為具有全國影響力的學科,建立玲瓏英誠醫院的品牌知名度和影響力。


          l學科建設

          玲瓏英誠醫院在學科組建過程中充分考慮三級醫院的辦院實際與招遠及周邊地區的疑難病、常見病以及高致死率疾病,分內科綜合病房及外科綜合病房共計19個病區,全面開設神經內科、心內科、普外科、骨科、泌尿外科、神經外科、疼痛科、婦科、產科、兒科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、整形皮膚科、醫學影像科、檢驗科等41個臨床醫技科室,其中神經內科、心內科、骨科已發展成為醫院特色重點學科,并在全面發展的基礎上力爭部分專業科室醫療技術水平達國內先進水平。

          玲瓏英誠醫院全面推進“技術領先,合作發展”的學科發展戰略,成立由國內外及醫院專家組成的學術委員會,在學術委員會的指導下,以山東大學和山東大學第二醫院為基礎,與國內外科研院所建立廣泛的技術、人才和學術交流、合作與戰略結盟。醫院緊跟世界醫學技術發展前沿,以臨床醫學技術研究為核心,建設各臨床醫學研究所、博士后科研工作站、研究生培養基地和各專業學院,堅定不移地走“自主、開放、合作、創新”的學科發展道路。醫院支持和鼓勵臨床開展高精尖技術和疑難復雜手術,介入、腔鏡、關節置換術、癌癥根治術等三四級手術比例達45%以上,其中全髖關節置換、經橈動脈穿刺全腦血管造影等多項技術先進,滿足招遠地區百姓不出遠門就能治好病的需求。


          l 人才團隊

          玲瓏英誠醫院堅持“引進與培養相結合”的國際化、現代化的人才發展戰略,全面實現人事制度和管理體制創新,建立面向國內外的開放式人才引進和培養機制,強化醫學人才知識結構的現代化水平,不拘一格引進和培養個學科優秀人才,做到走出去,請進來,充分發揮學科帶頭人作用。目前醫院共有職工700余人,其中醫護人員600余人,中高級職稱100余人,碩士及以上學歷人員50余人。

          為了給患者提供科學、權威的診療,醫院特聘齊魯醫院、省立醫院、北京醫院等省部級三級醫院特色專家百余位來院坐診。玲瓏英誠醫院與山大二院建立合作關系,為有需要的病人開展遠程會診,為患者提供一流的診療服務及合理的健康指導。玲瓏英誠醫院充分發揮專家資源優勢,努力將之發展成醫學學術人才、臨床技術人才、醫療經營管理人才的培養基地和醫療事業管理、技術的輸出地。

          玲瓏英誠醫院部分專家合影


          醫院臨床醫療團隊具有崇高的醫德醫風,引導全院職工本著“醫療為本,服務為先”的理念,杜絕亂開藥、亂開診療項目。其次,醫院踐行“一切以病人為中心”的服務態度,用心對待每一位患者,在對病人的服務上推行“人性化管理”和“溫情化管理”,提供一對一的專業化就診服務。

          此外,玲瓏英誠醫院將培養中青年骨干和學科帶頭人作為全院的“一號工程”,有組織、有計劃地分期、分批派送醫、技、護和管理人員到三甲醫院或醫學技術發達的國家學習先進的技術與管理,建立學科帶頭人、中青年人才培養和國際交流三項基金,實施“二一一”培養工程,即計劃五年內培養二十位中青年學科帶頭人、一百名高級技護人才,在實踐中大膽起用優秀的中青年人才。截至目前,玲瓏英誠醫院500余名醫護人員已在齊魯醫院、省立醫院、山大二院進修培訓。醫院正以實際行動積極打造一支人才團隊,并不斷充實著招遠及周邊地區醫療技術人才團隊。


          l 硬件設施

          在硬件設備方面,醫院斥資購進飛利浦DSA、飛利浦3.0核磁共振、GE超導磁共振、西門子雙源CT、奧林巴斯內鏡、飛利浦雙板DR等設備,可以為患者提供優質安全、全面快捷的診療服務。例如,西門子雙源CT融合空前的掃描速度和創新的輻射減低速度,是當今世界上較為先進的高端影像設備,造影不受病人體型或身體狀況限制。西門子超導磁共振機是目前比較先進的磁共振系統,可進行神經系統、心血管系統、骨關節系統等全身各部位的檢查,發現普通低磁場無法診斷的超早期腦梗塞病變、心血管疾病等,為挽救患者生命、減少致殘率贏得時間。飛利浦雙板DR建立在Bucky TH平臺上,球管性能優異,病人受照劑量小,成像質量高、速度快,在曝光后數秒即可顯示圖像,大大縮短病人的候診時間。同時,醫院的HIS技術網絡系統支持,并通過“診間結算”、“床旁結算”、“一站式服務平臺”及多功能自助機等多種方式簡化就診流程,不斷提高患者就醫體驗感、獲得感。

          西門子超導磁共振Magnetom New Avanto 1.5T MR

          l 項目建設

          醫院二期擬投資13.2億元、規劃床位1132張、占地184.1畝、建筑面積擬達31.41萬平方米,二期總項目分為醫療部分、醫養部分、行政科研部分,主要建設綜合門診樓、內外科住院部、醫養中心、康復中心、科研樓等,其中目前建成的內科大樓已投資3.5億元、床位422張、建筑面積占3.11萬平方米。為了體現“健康、養生、文化、互養”的服務宗旨,投資建設集養生文化、康復理療、醫療護理、休閑娛樂等功能為一體的“醫養結合型”項目,該項目被列為招遠市重點項目,建筑面積2.7萬平方米,主要建設2.5萬平方米醫養中心和配套的0.2萬平方米能源中心,醫養床位638張。

          l 社會公益

          自開診以來,醫院利用自行購買的招遠首臺流動體檢車積極下鄉義診,走訪招遠市貧困家庭對其慰問發放救助金,開展學齡兒童牙齒窩溝封閉,并為勞模、公交車司機、75歲及以上老人免費查體,發放健康基金等,截止目前以上公益惠民活動均在持續,共為百姓減免體檢、診療費達800多萬元;同時積極響應政府號召與招遠市2家鄉鎮衛生院建立對口支援合作關系,參與家庭醫生簽約;在疫情期間沖鋒在前,積極進行核酸采樣檢測及新冠疫苗接種等工作,榮獲“煙臺市新冠疫苗接種工作先進單位”,為打贏疫情防控阻擊戰提供堅實保障。玲瓏英誠醫院始終堅持社會效益大于經濟利益,不斷得到政府及百姓的認可,獲得“全國優秀民營醫院”、“全國改善醫療服務示范醫院”等20余項國家、省、市級榮譽。

          l 精神文化

          玲瓏英誠醫院在發展過程中注重硬件設施與文化軟實力的協同發展,不僅尊重醫院在經營過程中所形成的員工普遍自覺遵守的價值觀、經營理念、行為準則,還充分尊重知識、技術、管理、品德等一切有利于促進生產力進步的因素。在醫院全體醫護人員與后勤行政人員的共同努力下,玲瓏英誠醫院將科學精神、民主精神、開放精神、合作精神、創新精神和團隊精神作為醫院文化的精髓來培養,一股獨具特色的“英誠文化”正蔚然興起。

          玲瓏英誠醫院的使命

          通過提供更加優質、便捷的醫療服務,為提高所服務群體的生命質量而不斷努力。

          玲瓏英誠醫院價值觀

          精勤、誠信、關愛、創新。

          玲瓏英誠醫院愿景

          成為覆蓋廣泛、百姓信賴的健康產業集團。

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